深入探訪企業(yè)環(huán)境，實干踐悟理念初心
互聯(lián)網大背景下創(chuàng)新浪潮勢不可擋，每一次成功的背后都是當下互聯(lián)網公司對青年創(chuàng)新能力關注的生動詮釋。
為探索互聯(lián)網時代下創(chuàng)新發(fā)展趨勢，實踐團參觀走訪了以“用戶為本，科技向善”為使命的騰訊，了解騰訊在日益激烈的市場競爭和監(jiān)管壓力下的“活水”與“瑞雪”文化：企業(yè)內部鼓勵活水轉崗，充分保障員工能力運用，同時在個人素質方面，通過醒目標識、有趣漫畫、善意提醒等方式營造良好辦公氛圍，旨在尋找設計與管理雙通道職業(yè)發(fā)展新路徑；成員來到字節(jié)跳動，深刻感受互聯(lián)網帶給企業(yè)的巨大變化。十余年間，企業(yè)從零開始躋身互聯(lián)網一線大廠，以“始終創(chuàng)業(yè)，多元兼容，坦誠清晰”的字節(jié)范為企業(yè)文化，保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)，鼓勵員工理性溝通，獨立思考，敢為極致；深入中國頭部短視頻平臺來到中國互聯(lián)網百強企業(yè)—新浪，在該領域持續(xù)領軍的新浪，秉持“一切由你開始”的企業(yè)文化，向商業(yè)化邁出新的一步，公司辦公氛圍輕松愉快。立足新時代，公司招聘本碩比差距日漸縮小，愈發(fā)看重員工執(zhí)行能力與創(chuàng)新能力；近距離走進“創(chuàng)新創(chuàng)夢”的網易浪潮工作室，共同見證一個優(yōu)質網絡賬號從無到有的發(fā)展歷程，其背后離不開團隊有序的分工以及領導者的正確決策，學長從大綱、文案、拍攝等多角度對“如何拍攝一部好視頻”做出了具體的描述，這其中的創(chuàng)新創(chuàng)意與邏輯思維體現(xiàn)的淋漓盡致。共情能力與表達欲望，始終是浪潮工作室的用人標準及員工發(fā)展方向。

互聯(lián)網時代下更新迭代速度不斷加快，大學生從校園走向職場需要付出更多努力。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在校園階段就要付諸實踐。如何進一步提升自身專業(yè)技能，并將專業(yè)技能與未來工作職位掛鉤，在具體探索中拓寬延伸，是實踐團成員未來思考與行動方向。
錨定坐標成就自我 挺膺擔當服務社會
“不湊合、不平庸、不作惡、不負能”，在正陽公關，實踐團成員聆聽了公司合伙人對具體策劃案例的詳細介紹，體會正陽“專注事件營銷17年”的熱忱堅守，領悟公司始終如一的企業(yè)價值觀。在座談中，公司HR同時表示，十分看重求職者的寫作能力與邏輯能力，并希望在不斷地接觸工作當中更進一步；在龍湖地產，五位優(yōu)秀學長學姐反復強調公司“善待你一生”的企業(yè)使命，高度認同公司對于年輕人才的培養(yǎng)，晉升渠道多元、晉升空間廣泛是龍湖為每個敢闖敢拼的年輕人準備的禮物，以“至善合作”、“合規(guī)管理”為戰(zhàn)略底座，助力公司成為“智慧營造領航者”。
 社會是企業(yè)利益的來源。服務業(yè)模塊表現(xiàn)明顯的京東、美團在這一方面體現(xiàn)尤甚。在京東，實踐團成員參觀京東的無人化先進設備，領悟京東利用創(chuàng)新突破改變人們的生活，依托“有責任的供應鏈”，服務實體經濟高質量發(fā)展的理念。在美團，講解員向實踐團成員講述了集團在外賣配送、美團優(yōu)選、美團買藥等多方面的努力，以“幫大家吃得更好、生活更好”為企業(yè)使命，力求打造社會責任感強的前瞻企業(yè)。而美團的HR也談到，對于求職者的要求，希望具有“正直誠信”的品質，認可美團“以客戶為中心”的理念。

對以上行業(yè)領軍企業(yè)的參訪拓寬了成員們對于專業(yè)就業(yè)選擇的認知，除互聯(lián)網新媒體行業(yè)外，房地產、零售公司、服務業(yè)同樣具備求職者大展拳腳的空間。運營、人力等具體崗位的細化讓實踐團成員明白了選擇的多樣性與可能性，同時發(fā)現(xiàn)了專業(yè)與社會更好的結合點。
校友聯(lián)動“職”點迷津，校企攜手助力圓夢
本次企業(yè)行在前期做出了充分的準備，通過問卷填寫，收集了廣大同學關注度較高的問題，旨在通過企業(yè)HR座談、校友交流等環(huán)節(jié)，深入了解企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展路徑，為實習就業(yè)積攢寶貴經驗。
在美團工作的學姐陳晨在談起自己在校社會工作及實踐經歷時十分自豪。她十分感激于母校給予她的良好發(fā)展平臺、豐富的校園活動及學生工作經歷，這些均成為了她日后求職面試的加分項。在采訪中，她告訴實踐團成員，要充分利用大學美好時光，提升專業(yè)能力，把握未來方向，在簡歷撰寫方面，她建議同學們要多呈現(xiàn)數字化實績，而非假大空的語言。
在龍湖集團就職的校友楊振偉學長分享了自己求職的心路歷程，在談到未來職業(yè)規(guī)劃時，他建議實踐團成員要發(fā)揮敢闖敢拼、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質，積極適應不同工作方向，在“活水”轉崗中不斷提升自身能力。
在字節(jié)跳動工作的李蕙成學長首先坦言了當今形勢下，互聯(lián)網公司之“卷”，但同時他高度認可了公司同事間的相處氛圍。在整個座談會當中，他也反復提及了不斷學習的重要性，強調專業(yè)技能對于每一位求職者的關鍵作用。網易的李曉東學長對成員簡歷撰寫在內容針對性方面提出了中肯的建議，提議同學們在面對不同崗位時準備不同內容的簡歷，在準備程度上，對不同公司也要有所側重。在京東任職的郭振東學長則是站在團隊負責人的角度分享了團隊領導的經驗，如何提升團隊活力，保障團隊經久不衰，始終立于不敗之地成為他著重強調的一點。
在走訪過程中成員深刻領悟到，與以往認知中“多實習經歷，多技能證書”的傳統(tǒng)思維不同，當下許多企業(yè)將求職者的價值觀作為面試過程中的重要考量因素，同時在實習經歷方面也是“求精”與“求廣”并存。借此機會，實踐團成員也從固有思維中跳脫出來，對未來求職面試有了更為明確的準備。
社會飛速發(fā)展的當下，校企合作適應了社會市場的需要。人文學院自開展“報國企業(yè)行”實踐以來，與多家企業(yè)保持著長期穩(wěn)定的校企合作關系。正陽公關與我校保持著多年的密切合作關系，其創(chuàng)始人也曾受邀來我校舉辦講座。在座談中，公司合伙人也表示歡迎大工輸送各類人才，并期待與大工在未來有更深層次的合作。

經過五天的參觀交流，本次企業(yè)行實踐圓滿結束，實踐團成員收益匪淺，對自己職業(yè)生涯的各方面均有了新的認知。后續(xù)成員們將通過開展宣講交流會等方式分享心得體會與寶貴經驗，在不同年級、專業(yè)和領域中擴大企業(yè)對廣大學子的回饋和影響。
時代不斷發(fā)展，社會環(huán)境日新月異，就業(yè)理念飛速更迭，人文學院為廣大學子提供了深入探索各行業(yè)就業(yè)情況、用人需求的高質量平臺。以此次企業(yè)之行為基，人文學子將牢固把握社會發(fā)展脈絡，針對目標崗位提升自身軟硬實力，成為有競爭力、有創(chuàng)造力、有責任感的優(yōu)質人才，實現(xiàn)高質量就業(yè)。
未來，學院將立足前瞻、搶抓機遇、豐富內容，積極搭建校企之間的堅固橋梁，吸納更多同學參與其中，鼓勵學生親身感受企業(yè)工作實景，幫助學生明晰發(fā)展方向，在未來的工作中大展身手，為企業(yè)輸送學優(yōu)秀人才，實現(xiàn)學生、學校與企業(yè)的共贏。